Come condurre una buona sessione di addestramento con il tuo cane

Addestrare il tuo cane dovrebbe essere divertente, ma a volte può essere frustrante. Dopotutto, il tuo cane non imparerà un nuovo comportamento al primo tentativo. Devi ripetere il comando e poi premiare il comportamento corretto decine di volte per aiutare il tuo cane ad associare il comando all'azione. Ecco alcuni suggerimenti per ottenere il massimo dalle sessioni di allenamento:

  • Ogni volta che il tuo cane viene da te, sii gentile con lui. Non fare nulla che il cane percepisca come spiacevole. Qualunque cosa abbia fatto, sii gentile e salutalo con una parola gentile, una pacca sulla testa e un sorriso. Insegna al tuo cane a fidarsi di te essendo un posto sicuro per lui. Quando è con te, ti segue o viene da te, fallo sentire desiderato.

  • Sii coerente. Se c'è qualcosa di magico nell'addestramento del tuo cane, è la coerenza. Quando inizi a insegnare al tuo cane un nuovo comando, scegli una parola o una frase breve e mantienila. Scegli "Andiamo!" o "Cammina!"; non usare un comando oggi e un altro la prossima settimana. Questo confonde solo il tuo cane, che ha bisogno di coerenza e ripetizione per imparare il comportamento corretto.

  • Costanza nell'addestramento significa gestire il cane in modo prevedibile e uniforme. Se in casa c'è più di una persona, tutti devono trattare il cane allo stesso modo. Altrimenti, il cane diventa confuso e inaffidabile nelle sue risposte.

  • Sii persistente. Addestrare il tuo cane è una questione di chi è più persistente: tu o il tuo cane. Alcune cose che può padroneggiare rapidamente; altri impiegheranno più tempo. Se diversi tentativi non hanno successo, sii paziente, mantieni la calma e riprova.

    Come condurre una buona sessione di addestramento con il tuo cane

    Credito: foto © iStockphoto.com/Jean Gill

  • Dai un comando una volta e con un tono di voce normale. Ripetendo i comandi, insegni sistematicamente al tuo cane a ignorarti e i cambiamenti nelle inflessioni dalle suppliche alle minacce non aiutano. La maggior parte delle persone non sa quante volte ripete un comando. Dai il comando e, se il tuo cane non risponde, mostragli esattamente cosa vuoi che faccia.

  • Elimina la parola "no" dal tuo vocabolario di allenamento. Troppo spesso, no è l'unico comando che un cane sente, e ci si aspetta che capisca cosa significa. Nessun esercizio o comando in allenamento è chiamato "no". Se ti trovi in ​​una situazione in cui è imperativo interrompere il comportamento del tuo cane, usa invece la parola "stop".

  • Evita le comunicazioni negative come "no" con il tuo cane perché minano la relazione che stai cercando di costruire.

  • Usa il nome del tuo cane in modo appropriato. Usa il nome del tuo cane una volta prima di un comando per attirare la sua attenzione. Ad esempio, dì "Amico, vieni". Il modo più rapido per insegnare al tuo cane a ignorarti è usare il suo nome ripetutamente e nemmeno alzare la voce aiuta.

  • Non usare il nome del tuo cane come rimprovero. E non tormentare il tuo cane usando ripetutamente il suo nome senza dirgli cosa vuoi che faccia. Abbina invece il suo nome a un comando.

  • Comprendi la mente acuta del tuo cane. I cani spesso danno l'impressione di essere in grado di leggere la tua mente. In realtà, osservandoti e studiando le tue abitudini, imparano ad anticipare le tue azioni. Poiché i cani comunicano tra loro attraverso il linguaggio del corpo, diventano rapidamente esperti nel leggere il tuo.

  • Concentrati sul positivo. Quante volte dici "Buon cane" quando interagisci con il tuo cane? Il rinforzo positivo per un comportamento appropriato fa sì che il tuo cane voglia ripetere il comportamento nella speranza di ottenere un'altra ricompensa. Le comunicazioni negative da parte tua hanno un effetto negativo sulla motivazione del tuo cane a lavorare per te.

  • Non addestrare il tuo cane quando sei irritabile o stanco. Vuoi che l'addestramento sia un'esperienza positiva per il tuo cane. Se ti senti frustrato durante l'allenamento, fermati e torna un'altra volta. Quando sei frustrato, le tue comunicazioni consistono in "No!" e "Cane cattivo!" Un approccio ostile o ostile non ti guadagna la collaborazione del tuo cane; prolunga inutilmente il processo di insegnamento. Quando ti senti frustrato o arrabbiato, il tuo cane diventa ansioso e nervoso e ha difficoltà a imparare. Un approccio migliore è addestrare il tuo cane quando sei in uno stato d'animo migliore.


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