Allenare il tuo pilota in pensione lo aiuterà a vivere più comodamente e felicemente a casa tua. In questo articolo troverai dieci semplici regole da seguire per addestrare il tuo segugio.
Prenditi il tempo per capire come pensano i corridori in pensione e come rispondono. Più comprendi della razza e di come la sua vita precedente influenza il suo comportamento attuale, meglio sarai nell'interpretare ciò che sta cercando di dirti.
La vita agonistica del tuo Greyhound lo ha esposto a molte persone e molti altri Greyhound, ma non ha esperienza con il nuovo mondo in cui lo hai adottato. Di norma, i Greyhound sono sospettosi di cose che non hanno mai visto prima. E molto poco nella nuova vita del tuo Greyhound è come quello che ha visto prima. Tienilo in considerazione quando lo porti in un posto nuovo o lo alleni in un luogo sconosciuto. Rendi sempre positive le nuove esperienze.
Sebbene gli altri cani diventino iperattivi e rumorosi e svolazzino da un posto all'altro quando sono stressati, i Greyhound tendono a trasformarsi in statue. Quando sono in questa modalità, non stanno imparando, quindi fai marcia indietro e lascia che siano loro a decidere quando è sicuro continuare.
I levrieri hanno tempi di reazione incredibilmente rapidi e tendono a spaventarsi facilmente. Quando sono spaventati o spaventati, tendono a scappare e il loro tipo di corpo rende molto facile uscire dal collare. Quando sono in quella modalità di volo, possono essere nella contea successiva prima che smettano di correre. Quindi usare uno speciale collare Greyhound adeguatamente montato e un robusto guinzaglio sono essenziali ogni volta che sei all'aperto. I cortili recintati e le aree sicure sono necessari per qualsiasi attività o addestramento senza guinzaglio.
L'apprendimento avviene ogni volta che il tuo pilota in pensione è vivo. Impara se insegni o no. Impara da tutto ciò che gli accade. Perché ogni interazione con te è un'esperienza di apprendimento, che tu lo voglia o meno, cerca di trarne vantaggio.
Il modo in cui risponde il tuo levriero è legato al suo addestramento e alla sua storia. Se il tuo levriero continua a fare qualcosa che non vuoi che faccia, scopri come viene ricompensato questo comportamento negativo. Se vuoi che ripeta qualcosa di buono, trova invece come ricompensarlo.
Anche se non ti interessa se il tuo levriero si siede mai, non ingannarlo pensando che l'addestramento riguardi strettamente le buone maniere e l'obbedienza. La formazione è davvero costruire un buon rapporto e avere una buona comunicazione. Quindi addestra il tuo levriero presto e spesso per costruire quella relazione e aprire quelle linee di comunicazione.
I levrieri sono sensibili ai tuoi stati d'animo e alle tue azioni. Il tuo pilota in pensione si stresserà se pensa che tu sia arrabbiato. E la durezza è quasi garantita per offenderlo. Se non gli piace quello che sta succedendo o se ne ha abbastanza, si spegnerà e entrerà in modalità statua.
Sebbene alcune razze siano molto indulgenti con gli eventi che le spaventano, i corridori in pensione possono impiegare molto tempo per perdonare e dimenticare. I brutti ricordi possono durare a lungo. Cerca di evitare situazioni che potrebbero spaventarlo.
Mentre il tuo Greyhound sta imparando nuove buone maniere, gestisci il suo mondo in modo che non possa mettersi nei guai. Usa cancelli, guinzagli e casse per tenerlo fuori dai guai. Tieni gli oggetti accattivanti ma proibiti fuori, dalla portata o fuori dalla vista. Premia i comportamenti che vuoi da lui e usa la gestione per tenerlo lontano dai comportamenti che non vuoi. Se è sicuro farlo, ignora i comportamenti che non vuoi. La gestione, non la punizione, è la chiave.
Le persone sono troppo abituate a trovare gli errori e correggerli. La maggior parte di noi nota a malapena il nostro cane se sta zitto o sta masticando un osso invece di una pantofola. Ma sicuramente glielo facciamo sapere se lo becchiamo a razziare la spazzatura o a masticare una scarpa da ginnastica. Addestra il tuo levriero a fare molti comportamenti per cui puoi ricompensarlo. Prestagli attenzione in modo da poterlo sorprendere a fare qualcosa di giusto e premiare quel buon comportamento.
Non lasciarti ingannare dagli allenatori che fanno spot pubblicitari o fanno apparizioni di celebrità in TV a tarda notte. Non esistono cure di dieci minuti per cani con problemi comportamentali. L'allenamento non è un morso sonoro di sei secondi. È un processo.
L'affidabilità è una funzione diretta del tuo rapporto con il tuo corridore in pensione e del tuo impegno nell'addestramento, combinato con il temperamento e il carattere intrinseci del tuo cane. Se il tuo cane non lo sta facendo bene, non l'hai addestrato bene. Se continua a fare qualcosa di male, è perché qualunque ricompensa riceva dal cattivo comportamento è più efficace di qualunque cosa tu stia facendo per premiarlo per essere stato buono.
Attingi alle capacità e agli interessi naturali del tuo cane. Cerca di trovare modi per incorporare nel tuo allenamento il suo amore per la corsa, il suo bisogno di inseguire e la sua risposta ai rumori da preda. Essere creativo. Comportati in modo sciocco. Rendi il guardarti più divertente di qualsiasi altra cosa che accade intorno a lui.
Usa le cose che il tuo levriero vuole come ricompensa. Se vuole inseguire una farfalla, chiedigli di sedersi, quindi lascialo inseguire finché è sicuro per lui. Presta attenzione alle cose che sono più interessanti e importanti per lui. Pensa ai modi in cui puoi utilizzare queste cose o fornirne l'accesso come ricompensa. Trasforma la vita in una ricompensa per i comportamenti che desideri invece di qualcosa che deve sfuggirti per ottenere.
Scomponi i comportamenti in piccoli pezzi. Se il tuo levriero non lo sta facendo bene, è probabile che tu ti stia muovendo troppo velocemente o stia cercando di insegnare troppo in una volta. Anche i comportamenti più semplici hanno più parti o azioni. Più complesso è il comportamento, più importante è romperlo in piccoli pezzi e insegnare ogni pezzo separatamente. Quando rendi più difficile una parte di un comportamento, devi rendere più facili le altre parti.
I levrieri non amano le ripetizioni. Dopo tre o quattro volte che fai lo stesso esercizio, inizierai a vedere l'attenzione del tuo levriero allontanarsi e i suoi occhi vitrei. Se sta facendo qualcosa correttamente, fallo solo una o due volte e poi vai avanti. Se non lo fa correttamente, torna a qualcosa di più semplice in modo che possa vincere. Quindi esci o passa a qualcosa di diverso.
Anche l'apprendimento delicato è stressante. Impara a riconoscere i sottili segni che indicano che il tuo pilota in pensione è stressato e fermati prima che arrivi a quel punto.
Le correzioni non hanno posto nell'addestramento di nuovi comportamenti. Essere un bullo non serve a creare fiducia nella tua relazione. E la formazione è tutta una questione di avere un buon rapporto.
I premi - e molti di loro - sono la chiave per allenare con successo un pilota in pensione. Ma le ricompense non dovrebbero essere tangenti. Se corrompi il tuo cane per rispondere, non avrà mai motivo di rispettare la tua leadership. Rendi memorabili le tue ricompense e fallo indovinare cosa farai dopo. Essere creativo. Sii imprevedibile. E lascialo sempre desiderare di più.
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