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Trattare con il sovrintendente o il supervisore del condominio
Quando ti trasferisci in un appartamento, alla fine incontrerai il sovrintendente dell'edificio (o supervisore dell'edificio). Il "super" si occupa della manutenzione e della riparazione del condominio, da solo o gestendo uno staff. In ogni caso, il supervisore e il suo staff sono una parte importante della tua vita in un appartamento e dovrai instaurare un buon rapporto.
Fare in modo che il personale dell'edificio sia attento alle tue esigenze richiede due cose: denaro e rispetto. Tratta bene il personale dando loro la mancia, essendo amichevole e dicendo per favore e grazie, e faranno del loro meglio per aiutarti. Se sei a buon mercato nel dare la mancia e trattarli con un atteggiamento superiore, a un certo punto te ne pentirai.
Mance al personale del condominio
Il periodo natalizio è la stagione tradizionale per dare la mancia al personale e dovresti essere il più generoso possibile quando riempi le buste. Ma per fare davvero una buona impressione, offri allo staff dei contanti o altri regali in altri periodi dell'anno in cui la tua generosità risalterà. Ovviamente, se qualcuno viene nel tuo appartamento per fare una riparazione, è una buona idea aggiungere un piccolo suggerimento al tuo "grazie", ma se il membro dello staff viene nel tuo appartamento per apportare una modifica che viene apportata a ogni appartamento, allora non devi dare la mancia.
La mancia non deve essere sempre in contanti. Se stai acquistando biglietti della lotteria, acquistane uno per il tuo membro dello staff preferito. Se esci a prendere un caffè, chiedi loro se ne vogliono una tazza. Se hai una festa, prepara un piatto di prelibatezze fresche o condividi gli avanzi.
Mantenere i confini delle relazioni con il personale del condominio
Cerca di mantenere buoni rapporti con il personale del tuo condominio. Scopri qualcosa su di loro in modo da poter chiedere loro del coniuge o dei figli. Se condividi un interesse, come un hobby preferito o una squadra sportiva, avrai un buon argomento di conversazione quando li vedrai. Ma a meno che non ti piaccia davvero un membro dello staff e desideri essere amico, dovresti mantenere una certa distanza in modo che la tua relazione mantenga un po' di professionalità.
La profondità del tuo rapporto con il sovrintendente o il personale dell'edificio dipende da te. Anche se non è una linea sottile, c'è una linea che potresti non voler attraversare a causa di situazioni potenzialmente delicate. Ad esempio, se un membro dello staff ha un problema cronico, ad esempio bere durante il lavoro, potresti sentirti a disagio nel segnalare questo comportamento al padrone di casa perché sei diventato troppo vicino.
Se sei una donna single, allora quella linea deve essere ben definita. Se un membro dello staff dovesse fare un anticipo inappropriato, ti sentiresti molto a disagio quando sei nell'edificio, e questa non è una situazione accettabile. Quindi, per le donne single, è meglio peccare per eccesso di cautela e mantenere confini fermi.
Alcuni residenti dell'edificio chiameranno il proprietario per segnalare la minima infrazione commessa da uno dei dipendenti dell'edificio, e questo potrebbe ritorcersi contro quel residente. Non solo il proprietario ignorerà questi rapporti dopo un po', ma i rapporti probabilmente torneranno al personale che potrebbe quindi sentirsi meno che disposto a fornire un servizio di prim'ordine a quel residente.
Rimanere proattivi con il personale del condominio
Se sai che stai per fare qualcosa che potrebbe attirare l'attenzione del sovrintendente o di altri membri dello staff, come far entrare e uscire dei lavoratori dal tuo appartamento o organizzare una festa per molti amici, lascia che il personale dell'edificio sapere in anticipo e, se appropriato, dare loro la mancia quando lo fai. Apprezzeranno i soldi e non saranno colti di sorpresa. E poi, se altri inquilini si lamentano con il supervisore dell'edificio della tua attività, sarà in grado di fungere da cuscinetto a causa della tua precedente comunicazione.
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